#Consejosparapymes: ¿Cómo conseguir seguidores en #facebookgratis?

Me Gusta FacebookSabemos de la importancia de optimizar recursos para una pyme pero no por ello debe dejar de invertir en comunicación.

Partimos de un entorno dónde las personas aún no son conscientes de la importancia de gestionar bien la comunicación de nuestra empresa, y a menudo lo eliminan de su lista de prioridades. GRAN ERROR. Por ello, y con el fin de echaros un cable, iremos presentando distintos consejos para la gestión de la comunicación para pymes.

Hoy empezaremos compartiendo un artículo muy interesante de “Cinco Días” sobre  ¿Cómo conseguir seguidores en Facebook sin coste? dirigido especialmente a pymes.

¡Esperamos que os sea de utilidad!

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¿Cambio de trabajo o sigo con el que tengo?

empleado_motivado¡Ya es viernes! y para acabar con la semana os recomiendo este artículo de ‘El País’: “¿Cambio de trabajo o sigo con el que tengo?

El artículo nos invita en general a reflexionar con esas situaciones de insatisfacción personal y profesional y sobre la importancia de sentirse realizado, motivado y feliz con el lugar y el trabajo que realizan. Aspectos muy importantes a tener en cuenta en nuestra empresa y por los que es altamente recomendable tener una buena estrategia en comunicación interna. Ya que:

“Un trabajador contento es un trabajador productivo”

#mesientofelizenmitrabajo #motivacion #yotambiencomunico

Lee aquí el artículo

Diferenciarnos o morir

Diferenciacion_empresarialVivimos en un entorno global, saturado y muy competitivo. Tres factores que nos pide a gritos diferenciarnos del resto,  ya sea a nivel personal o #personalbranding, o empresarial.

Esta diferenciación no es estática. Debemos adaptarnos a los tiempos y situaciones, evaluar el entorno y hacer las modificaciones pertinentes para no morir en olvido con aquellas empresas que, como la nuestra, se han estancado y no han sido capaces de actualizarse con respecto a sus competidores y a lo que demanda un consumidor cada vez más proactivo e informado.

“No tengas miedo y … ¡MARCA LA DIFERENCIA!”